Innotiimi

Vasaloppet liten.PNG

Vasaloppet


Vasaloppet har nu fått sin egen "Vasaorden"
- närmare bestämt i form av etiska spelregler för de 25 anställda i Vasaloppets organisation.

- Dessa "vasaord" är en hjälp för oss i kniviga situationer och ett resultat av samarbetet med Innotiimi.

Vi sökte via en kompetensbank passande hjälp med teambuilding och bland flera konsulter inom området föll valet på Innotiimi. Där hittade vi ett koncept som passade oss, berättar personalansvariga Inger Löfgren.

- Utbildningen genomfördes under två terminer med teori och praktiska övningar varvat. Upplägget passade personalen perfekt och Innotiimis konsulter gjorde ett seriöst och förtroendeingivande intryck.

- Vi har sedan utbildningen avslutades våren 2007 haft god hjälp av "Vasaorden". Jag skulle gärna ta hjälp av Innotiimi igen vid fortsatt arbete med teambuilding, säger Inger Löfgren.